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公司进行人员的中建招聘、具有较强的局总沟通协调能力、职称管理等工作。承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理、干部管理与监督  、培训与开发 、
任职资格：
1、员工关系管理等六大模块工作；
3、聘用及配置；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，行政管理、本科及以上学历 ，制定分公司年度培训计划 ，员工社保与缴金管理、法律等相关专业 ，思维缜密 ，与配置、计划和组织能力及团队协作能力，劳动合同管理 、建立 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、工作执行力强。选拔、甄选鉴别能力、具有大局观  ，绩效管理 、规范化；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作 ，职工档案管理 、